Què és el feng shui d'oficina?El feng shui d'oficina és una ciència que investiga la relació entre el treballador d'oficina i l'entorn de l'oficina.Des de l'entorn objectiu, el feng shui de l'oficina es compon de dues parts de l'entorn extern i l'entorn intern, l'ajust del feng shui de l'oficina ha de reflectir el principi d'orientació a les persones, per aconseguir l'harmonia entre l'ésser humà i la natura.L'oficina és el lloc on es dedica al treball mental, tant si es tracta de funcionaris executius com de personal d'oficina, ja siguin gerents d'empreses del grup o gerents de grans empreses, el feng shui d'oficina és crucial!Avui parlem del feng shui de l'oficina.
1.El millor és que hi ha muntanyes darrere de l'edifici comercial on es troba l'oficina.O un edifici gran i espaiós/diversos edificis de la mateixa alçada que el vostre darrere de l'edifici del vostre negoci també està bé.Tots signifiquen el patró de la vostra oficina.
2.El bon veí per a l'edifici empresarial de la seva oficina és la importació.L'edifici comercial on es troba l'oficina ha d'estar a la zona de muntatge de l'edifici d'oficines, preferiblement amb un parc, gespa o un llac tranquil al davant.
3. L'oficina del cap ha de ser una suite, i hi ha un empleat a l'habitació exterior amb bona il·luminació a l'oficina.La disposició de l'oficina ha de reflectir el temperament i el caràcter del cap.L'escriptori del cap no ha de mirar cap a la porta d'entrada, ni encarar-se cap a fora.
4.Com podem superar aquesta negativitat a l'oficina?Normalment, podem descartar alguns dels amplis mobles i cadires d'oficina.Trieu algunes cadires d'oficina de moda i de bon disseny, etc., per mostrar el nostre cor sense edat, passar l'alè de la joventut i el sol.El feng shui és un bon paisatge, tindrem un bon humor en el bon paisatge.
Cadires d'oficina GDHERO de moda i de bon disseny: https://www.gdheroffice.com
Això és tot per al feng shui de l'oficina, esperem que tots els caps puguin consultar aquest article i millorar el fengshui per a la vostra oficina ^_^
Hora de publicació: 12-mar-2022